Metodología 5S

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Acerca de este Curso

Descripción

El curso “Metodología 5S” está diseñado para proporcionar al participante los conocimientos y herramientas necesarias para comprender, planificar, implementar y mantener la metodología 5S como herramienta de mejora continua en organizaciones de manufactura, servicios, construcción, logística, oficinas y otras actividades.

A lo largo del programa se desarrollan los antecedentes y principios de la mejora continua, los objetivos de las 5S y la aplicación práctica de cada una de sus etapas: Clasificar, Ordenar, Limpiar, Estandarizar y mantener la Disciplina.

El curso también aborda elementos fundamentales para una implementación sostenible: compromiso de la Alta Dirección, organización del equipo 5S, elaboración del Plan Maestro y ejecución de la metodología.

El programa se desarrolla en modalidad 100 % virtual asincrónica, mediante clases grabadas y acceso 24 horas al día, 7 días a la semana, durante el periodo establecido.

Objetivo

Desarrollar en el participante las competencias necesarias para comprender e implementar la metodología 5S, contribuyendo a mejorar el orden, limpieza, organización, seguridad, productividad y disciplina en los lugares de trabajo, bajo un enfoque de mejora continua.

Objetivos específicos:
Al finalizar el curso, el participante estará en capacidad de:
Comprender los antecedentes y fundamentos de la metodología 5S.
Relacionar las 5S con los principios de mejora continua.
Reconocer los objetivos y beneficios de implementar las 5S.
Comprender cada una de las cinco etapas de la metodología.
Identificar elementos necesarios e innecesarios en el lugar de trabajo.
Aplicar criterios para clasificar materiales, documentos, equipos y herramientas.
Organizar los elementos necesarios para facilitar su localización y utilización.
Aplicar criterios de identificación y gestión visual.
Comprender la limpieza como una actividad vinculada también con la inspección y detección de anomalías.
Establecer estándares para mantener las primeras tres S.
Promover hábitos y disciplina para sostener las mejoras alcanzadas.
Comprender la importancia del liderazgo y compromiso de la Alta Dirección.
Organizar un equipo responsable de la implementación de las 5S.
Elaborar un Plan Maestro de implementación.
Planificar las diferentes etapas de un proyecto 5S.
Establecer mecanismos básicos de seguimiento y evaluación.
Aplicar la metodología a situaciones reales de trabajo.
Promover una cultura organizacional orientada hacia la mejora continua.

Características

100 % online y asincrónico
El participante desarrolla el programa completamente en línea, sin necesidad de conectarse en horarios establecidos.
Clases grabadas
Videoclases organizadas progresivamente desde los fundamentos de mejora continua hasta la implementación integral de un programa 5S.
Acceso 24/7
Acceso a los contenidos 24 horas al día, 7 días a la semana, durante el periodo contratado.
Estudia a tu propio ritmo
El participante podrá avanzar de acuerdo con su disponibilidad y revisar nuevamente las clases.
Enfoque práctico
La metodología de aprendizaje sigue la secuencia:
CONOCER → IDENTIFICAR → APLICAR → ESTANDARIZAR → MANTENER → MEJORAR
Aplicable a diferentes organizaciones
Las 5S pueden implementarse en:
Producción | Almacenes | Talleres | Construcción | Laboratorios | Oficinas | Servicios | Mantenimiento | Logística
Orientado a la implementación
El curso no se limita a explicar las cinco etapas, sino que desarrolla cómo organizar, planificar y ejecutar un proyecto 5S.
Evaluación final
El programa puede incorporar cuestionarios por unidad y una evaluación final mediante Tutor LMS.

Contenido del curso

Mejora continua y principios rectores.
Objetivos de las 5 S.
1° S (Clasificar).
2° S ordenar.
3° S Limpieza
4° estandarizar
5° S Autodisciplina
Decisión y comprimiso alta dirección.
Organización del equipo 5 S.
Plan maestro.
Ejecución de la metodología.

¿Que aprenderé?

  • Comprender los fundamentos de las 5S.
  • Relacionar las 5S con la mejora continua.
  • Implementar Seiri – Clasificar.
  • Implementar Seiton – Ordenar.
  • Implementar Seiso – Limpiar.
  • Implementar Seiketsu – Estandarizar.
  • Implementar Shitsuke – Disciplina.
  • Aplicar herramientas de gestión visual.
  • Utilizar Tarjetas Rojas.
  • Organizar un equipo 5S.
  • Elaborar un Plan Maestro.
  • Realizar un diagnóstico inicial.
  • Ejecutar un proyecto de implementación.
  • Realizar evaluaciones o auditorías 5S.
  • Establecer acciones de mejora.
  • Promover una cultura de orden, limpieza y disciplina.

Contenido del curso

Introducción

  • V1 DOCENTE
    00:00
  • V3 5s indice
    00:00

Contenido del curso

Evaluación final
Módulo creado para el examen final.

Valoraciones y comentarios de los estudiantes

Aún no hay reseñas.
Aún no hay reseñas.
S/ 250.00

Docentes

Público objetivo

  • Gerentes y jefes de área.
  • Supervisores.
  • Coordinadores.
  • Responsables de procesos.
  • Personal de producción.
  • Personal de mantenimiento.
  • Personal de almacén y logística.
  • Personal administrativo.
  • Responsables de calidad.
  • Responsables de SST y SSOMA.
  • Profesionales de mejora continua.
  • Ingenieros industriales.
  • Analistas de procesos.
  • Auditores internos.
  • Consultores.
  • Responsables de sistemas de gestión.
  • Líderes de equipos 5S.
  • Miembros de comités de mejora.
  • Emprendedores y empresarios.
  • Estudiantes y profesionales interesados en productividad y mejora continua.

Materiales incluidos

  • Manual digital del participante.
  • Presentaciones del curso.
  • Guía práctica de implementación 5S.
  • Formato de diagnóstico inicial.
  • Checklist de auditoría 5S.
  • Formato de evaluación por áreas.
  • Plantilla de Plan Maestro 5S.
  • Cronograma de implementación.
  • Formato de Plan de Acción 5S.
  • Modelo de Tarjeta Roja.
  • Registro de Tarjetas Rojas.
  • Formato de clasificación de elementos.
  • Checklist de orden.
  • Checklist de limpieza.
  • Programa de limpieza.
  • Matriz de responsabilidades.
  • Formato de estándares visuales.
  • Plantilla de fotografías Antes / Después.
  • Tablero de seguimiento 5S.
  • Indicadores de implementación.
  • Formato de reporte de auditoría.
  • Casos prácticos.
  • Banco de preguntas.
  • Evaluación final.