GESTION DE PROCESOS E INDICADORES DE GESTION

0 (0 valoraciones)
Matriculados:0

Acerca de este Curso

Descripción

El curso “Gestión de Procesos e Indicadores de Gestión” está diseñado para desarrollar las competencias necesarias para identificar, planificar, representar, gestionar, evaluar y mejorar los procesos de una organización, utilizando herramientas prácticas de gestión e indicadores de desempeño.

A lo largo del programa, el participante comprenderá la diferencia entre una gestión basada en funciones y una gestión por procesos, aprenderá a identificar los elementos esenciales de un proceso, elaborar mapas de procesos y diagramas de flujo, y establecer indicadores que permitan evaluar el cumplimiento de objetivos y apoyar la toma de decisiones.

El curso incorpora además los fundamentos del Balanced Scorecard (BSC) y sus perspectivas, permitiendo relacionar los indicadores con los objetivos y resultados de la organización.

Se desarrolla en modalidad 100 % virtual asincrónica, mediante clases grabadas y acceso 24 horas al día, 7 días a la semana, durante el periodo establecido.

Objetivo

Desarrollar en el participante las capacidades necesarias para gestionar los procesos de una organización y diseñar indicadores de gestión, utilizando herramientas que permitan planificar, medir, analizar y mejorar el desempeño de los procesos y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Objetivos específicos:
Al finalizar el curso, el participante estará en capacidad de:

  • Comprender el concepto de proceso y gestión por procesos.
  • Diferenciar entre función, actividad y proceso.
  • Identificar los principales elementos que conforman un proceso.
  • Reconocer entradas, actividades, salidas, recursos, responsables y controles.
  • Identificar clientes y partes interesadas relacionadas con los procesos.
    Comprender cómo evaluar el desempeño de un proceso.
  • Aplicar criterios para la planificación de procesos.
  • Utilizar herramientas básicas para la planificación y análisis.
  • Comprender la metodología del ciclo PHVA.
  • Identificar y clasificar los procesos de una organización.
  • Elaborar un mapa de procesos.
  • Diferenciar procesos estratégicos, operativos/misionales y de soporte.
  • Elaborar diagramas de flujo.
  • Comprender las ventajas de implementar una gestión por procesos.
  • Comprender el concepto y finalidad de los indicadores de gestión.
  • Diseñar indicadores asociados a objetivos y procesos.
  • Identificar las características de un indicador eficaz.
  • Diferenciar indicadores de eficacia, eficiencia, calidad, productividad y otros tipos.
  • Establecer fórmulas, metas, frecuencias y responsables para los indicadores.
  • Analizar los beneficios y riesgos asociados al uso de indicadores.

Características

100 % online
Programa desarrollado completamente mediante plataforma virtual.
Modalidad asincrónica
No requiere conectarse a clases en horarios establecidos.
Clases grabadas
El contenido se presenta mediante videoclases organizadas progresivamente desde los fundamentos de procesos hasta el desarrollo de indicadores y Balanced Scorecard.
Acceso 24/7
El participante puede acceder a las clases 24 horas al día, 7 días a la semana, durante el periodo contratado.
Estudia a tu propio ritmo
Las lecciones pueden desarrollarse de acuerdo con la disponibilidad del participante.
Enfoque práctico
El programa combina:
CONCEPTO → HERRAMIENTA → EJEMPLO → CASO APLICATIVO → RESULTADO
Casos aplicativos
Se incluyen ejemplos y ejercicios orientados a trasladar los conceptos a situaciones organizacionales.
Orientación a resultados
El participante aprenderá no solo a documentar procesos, sino también a medir su desempeño mediante indicadores.
Evaluación
El programa puede incorporar cuestionarios por unidad y una evaluación final mediante Tutor LMS.

¿Que aprenderé?

  • Identificar y caracterizar procesos.
  • Diferenciar gestión funcional y gestión por procesos.
  • Planificar procesos.
  • Aplicar herramientas de gestión.
  • Elaborar mapas de procesos.
  • Elaborar diagramas de flujo.
  • Evaluar el desempeño de los procesos.
  • Diseñar indicadores de gestión.
  • Establecer fórmulas y metas.
  • Diferenciar indicadores de eficacia y eficiencia.
  • Diseñar fichas técnicas de indicadores.
  • Analizar resultados y tendencias.
  • Comprender las cuatro perspectivas del BSC.
  • Relacionar objetivos con indicadores.
  • Utilizar información para la toma de decisiones y mejora.

Contenido del curso

Introducción

  • v01 .- Docente
    00:00
  • V24 INDICE U4
    00:00

Contenido del curso

Evaluación final
Módulo creado para el examen final.

Valoraciones y comentarios de los estudiantes

Aún no hay reseñas.
Aún no hay reseñas.
S/ 250.00

Docentes

Público objetivo

  • Gerentes y jefes de área.
  • Responsables de procesos.
  • Coordinadores y supervisores.
  • Analistas de procesos.
  • Profesionales de calidad.
  • Responsables de sistemas de gestión.
  • Consultores.
  • Auditores internos.
  • Profesionales involucrados en ISO 9001 y otros sistemas de gestión.
  • Personal de planificación.
  • Profesionales de mejora continua.
  • Responsables de indicadores y KPI.
  • Analistas de gestión.
  • Personal administrativo.
  • Ingenieros industriales.
  • Profesionales de operaciones.
  • Emprendedores y empresarios.
  • Estudiantes y profesionales interesados en gestión empresarial.
  • Personas responsables de medir y mejorar el desempeño organizacional.

Materiales incluidos

  • Manual digital del participante.
  • Presentaciones utilizadas en el curso.
  • Plantilla de caracterización de procesos.
  • Formato de ficha de proceso.
  • Plantilla SIPOC.
  • Formato 5W2H.
  • Plantilla para elaboración del mapa de procesos.
  • Plantilla para diagramas de flujo.
  • Matriz de interacción de procesos.
  • Formato de evaluación del desempeño de procesos.
  • Matriz de objetivos e indicadores.
  • Ficha técnica de indicadores.
  • Plantilla para cálculo de KPI.
  • Tablero básico de indicadores.
  • Plantilla de seguimiento mensual de indicadores.
  • Semáforo de cumplimiento.
  • Matriz de análisis de desviaciones.
  • Plantilla básica de Balanced Scorecard.
  • Casos aplicativos resueltos.
  • Ejercicios prácticos.
  • Banco de preguntas.
  • Evaluación final.