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Iniciativa va alineada al compromiso Scania como parte del Pacto Global de las Naciones Unidas para un desarrollo sostenible de igualdad de g√©nero. Con el objetivo de reconocer y dar visibilidad a la contribuci√≥n de las mujeres en el ecosistema del transporte y la log√≠stica, Scania, l√≠der mundial de soluciones de transporte, realiz√≥ la S√©ptima […]
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Iniciativa va alineada al compromiso Scania como parte del Pacto Global de las Naciones Unidas para un desarrollo sostenible de igualdad de género.

Con el objetivo de reconocer y dar visibilidad a la contribución de las mujeres en el ecosistema del transporte y la logística, Scania, líder mundial de soluciones de transporte, realizó la Séptima Edición de Queen of the Road, los días 21, 22 y 23 de agosto en São Paulo, Brasil, que incluyó una visita a la fábrica Scania ubicada en San Bernardo de Campo.

Con la participación de dos representantes peruanas, líderes en este rubro, así como de otros países de la región (Colombia, Chile, Brasil, Panamá, México, Argentina, Bolivia y Ecuador) esta edición de Queen of the Road buscó promover el intercambio de experiencias y poner sobre la mesa temas fundamentales en torno al empoderamiento de las mujeres, la diversidad y la inclusión. Asimismo, reunió a personalidades del sector transporte y logística latinoamericano para hacer eco de voces y compartir trayectorias.

‚ÄúLa diversidad e inclusi√≥n forman parte de nuestra visi√≥n de negocio responsable. A lo largo de estos a√Īos, en Scania promovemos activamente la equidad de g√©nero, destacando en esta oportunidad mujeres peruanas que han logrado resultados importantes en un sector hist√≥ricamente dominado por hombres, poco a poco estamos rompiendo esa brecha, por lo que Queen of the Road es un homenaje a ellas‚ÄĚ, resalt√≥ Eronildo Barros, director gerente de Scania Per√ļ.

Cuando Scania invit√≥ a mujeres l√≠deres del sector de transporte y log√≠stica de Am√©rica Latina a un evento sobre empoderamiento y equidad de g√©nero en el 2016, en realidad estaba impulsando una agenda vital para el negocio. Siete a√Īos despu√©s, el Queen of the Road, sigue vigente y necesario.

Al igual que otros sectores, el transporte y la logística siguen estando mayoritariamente liderados por hombres, la puerta de entrada, ya sea como profesional de la logística, ingeniería, o como conductoras, sigue siendo una barrera.

‚ÄúPor ello, nuestro compromiso del liderazgo con la construcci√≥n de oportunidades para las mujeres, junto con la transici√≥n generacional, est√° acelerando la diversidad dentro de la empresa‚ÄĚ explic√≥ Barros.

Al respecto, Sandra Huerta, Gerente de Marketing, Comunicaciones y Experiencia al Cliente de Scania Per√ļ, se√Īal√≥ que a nivel Scania Latinoam√©rica se ha incrementado en 20% la cantidad total de mujeres en los √ļltimos a√Īos, un 57% labora en los departamentos de econom√≠a y finanzas de las diferentes sucursales de la regi√≥n, mientras que el Management Team de Scania Per√ļ cuenta con una paridad de 40% y 12% de mujeres en posiciones de liderazgo.

Este esfuerzo forma parte de las acciones y compromisos que la marca asumi√≥ al ser parte del Pacto Mundial desde el 2013, respondiendo puntualmente al ODS 5, cuyo objetivo es promover la igualdad entre g√©neros, no solo como un derecho fundamental, sino como la base necesaria para conseguir un mundo pr√≥spero y equitativo. Cabe resaltar que Scania es la √ļnica empresa de transporte pesado en el Per√ļ en adherirse a la red local del Pacto Global en el 2020, sumando iniciativas locales para el cumplimiento de dichos compromisos.



Peruanas emprendedoras

En representaci√≥n de Scania Per√ļ particip√≥ Roc√≠o del Pilar Ter√°n, cofundadora, junto a su esposo, de la empresa de transportes de buses Sagitario, ubicada en la regi√≥n Cajamarca, donde desarrolla su carrera profesional desde hace 17 a√Īos. Roc√≠o comparte sus logros con sus 4 hijos y se siente orgullosa de poder hacerse un renombre en este sector.

‚ÄúQueen of the Road fue un espacio muy emotivo, de aprendizaje y muy interesante. Hemos coincidido en que el rol de la mujer en este sector es muy importante y, por lo tanto, tenemos las mismas oportunidades que los hombres. Espacios como estos permiten que m√°s mujeres se desarrollen y sigan adelante. No se den por vencidas que en la vida todo se puede con buena voluntad, buena actitud y positivismo‚ÄĚ, dijo del Pilar.

La acompa√Ī√≥ Nelcy S√°nchez Espinoza, representante de Turismo Armon√≠a S.A y Expreso Tours Armon√≠a E.I.R.L. En su trabajo, Nelcy, mam√° de una joven, es responsable de mejorar todas las √°reas de ambas empresas, promoviendo buenas pr√°cticas, valores y principios.

‚ÄúParticipar de este evento me dio la oportunidad de conocer realidades de otros pa√≠ses y ver que el rol de la mujer en este rubro, tradicionalmente liderado por hombres, se est√° volviendo muy importante dentro del modelo de negocio. Saludo la iniciativa de Scania por fortalecer el empoderamiento de nosotras y espero que m√°s mujeres empresarias puedan tener las mismas oportunidades para seguir adelante‚ÄĚ, finaliz√≥ S√°nchez.

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Fuente: Rubrominero

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