UNIDAD 01
 PROCESOS: CONCEPTOS GENERALES
UNIDAD 02
 GESTIÓN POR PROCESOS Y MAPA DE PROCESOS
UNIDAD 03
 INDICADORES DE GESTIÓN: DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS
UNIDAD 04
 INDICADORES DE GESTIÓN: TIPOS Y BALANCED SCORECARD (BSC)

1. Introducción
2. Documentos obligatorios de un SGC
3. Documentos obligatorio de un SGA
4. Documento obligatorios de un SG SST
5. Tipos de  documentos

• Manual  de  SIG
• Procedimientos
• Ficha de procesos
• Instructivo
• Cartillas
• Plan
• EXAMEN FINAL DE MODULO 

TALLERES 

• Elaborando  un procedimiento
• Elaborando  un instructivo
• Elaborando  un programa
• Elaborando  ficha de procesos

1.    Introducción
2. Contexto de la  organización
   • Comprensión de la organización y su contexto
   • Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
   • Alcance del  SGC
   • SGC y sus procesos
3. Liderazgo
   • Liderazgo y compromiso
   • Política de  SGC
   • Roles , responsabilidades y autoridades en la organización
4. Planificación del  SGC
   • Acciones para abordar riesgos y oportunidades
   • Objetivos de calidad y planificación para lograrlos
   • Planificación de cambios
5. Apoyo
   • Recursos
   • Competencia
   • Toma de conciencia
   • Comunicación
   • Información  documentada
6. Operación
   • Planificación y control  operacional
   • Requisitos  para los productos y servicios
   • Diseño y desarrollo
   • Control de los procesos, productos y servicios  suministrados externamente
   • Producción y provisión del servicio
   • Liberación  de los productos o servicios
   • Control de las  salidas no conformes
7. Evaluación del desempeño
   • Seguimiento, medición , análisis y evaluación
   • Auditoria interna
   • Revisión por la dirección
8. Mejora
   • Generalidades
   • No conformidad y acción correctiva
   • Mejora

EXAMEN DE MODULO

TALLERES DESARROLADOS

1. Taller  Exigencias de la norma ISO 9001.2015 
2. Taller  Documentos obligatorios Norma ISO 9001.2015 
3. Registros  obligatorios Norma ISO 9001.2015 
4. Taller  de Analisis  FODA  y ejemplo 
5. Taller  Matriz Partes interesadas y ejemplo 
6. Taller  Elaboración de  Politica de  SGC 
7. Taller  Matriz  de Riesgos y oportunidades . Ejemplos  casos practicos 
8. Taller  Perfil de puesto. Caso desarrollado 
9. Taller  Control de documentos

DOCUMENTOS ADICIONALES 

– Ficha de procesos 

– Pan de mantenmimiento  preventivo

-Plan de capacitación

-Diapositivas del curso

-Norma  ISO 9000.2015

– Norma ISO 9001.2015  

– E-book:  Como documentar un SGC

-E-book : Como implementar un ISO 9001

E-book : Modelos para impolementar un  SGC 

Entre otros.

1. Introducción
2. Contexto de la  organización
   • Comprensión de la organización y su contexto
   • Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
   • Alcance del  sistema de gestión ambiental
   • Sistema de gestión ambiental y sus procesos
3. Liderazgo
   • Liderazgo y compromiso
   • Política  del sistema de gestión ambiental
   • Roles , responsabilidades y autoridades en la organización
4. Planificación del sistema de gestión ambiental 
   • Acciones para abordar riesgos y oportunidades
   • Objetivos ambientales y planificación para lograrlos
5. Apoyo
   • Recursos
   • Competencia
   • Toma de conciencia
   • Comunicación
   • Información  documentada
6. Operación
   • Planificación y control  operacional
   • Preparación y respuesta ante emergencias
7. Evaluación del desempeño
   • Seguimiento, medición , análisis y evaluación
   • Auditoria interna
   • Revisión por la dirección
8. Mejora
   • Generalidades
   • No conformidad y acción correctiva
   • Mejora

EXAMEN  FINAL DE MODULO

TALLERES A DESARROLLAR   EN EL CURSO 

• Taller :  Exigencias de la norma  ISO 14001: 2015
• Documentos requeridos  por la norma  ISO 14001.2015
• Registros  requeridos  por la norma  ISO 14001.2015
• Taller Cuestiones internas y externas
• Taller  Partes interesadas

• Taller Elaboración de política de  SGA
• Taller Despliegue de política  de  SGA
• Taller  Riesgos y oportunidades  de un SGA
• Taller :Identificación de aspectos e impactos ambientales

 DOCUMENTOS ADICIONALES 

• NORMA ISO 14001.2015.
• E-book : Evaluación desempeño ambiental e indicadores (Material Complementario)Archivo
• E-book : EL ECONOMISTA – ENERGIA – (Material Complementario)Archivo
• (Formato) Evaluación del Simulacro
• (Formato) Identificación y evaluación de aspectos ambientales
• (Formato) Análisis de los 5 Por qué
• (Formato) Objetivos y metas
• (Formato) Informe de Revisión por la Dirección
• (Formato) Programa de sensibilización
• (Formato) Programa Anual de Auditorias Internas
• (Formato) Informe Final de Auditoria

1. Introducción
2. Contexto de la  organización
   1. Comprensión de la organización y su contexto
   2. Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y otras  partes interesadas
   3. Determinación del  alcance del SG SST
   4. Sistema de Gestión de Seguridad y salud en  el trabajo
3. Liderazgo  y participación de los trabajadores 
   1. Liderazgo y compromiso
   2. Política  del sistema de gestión de SST.
   3. Roles , responsabilidades y autoridades en la organización
   4. Consulta y participación de los trabajadores
4. Planificación del Sistema de Gestión de SST
   1. Acciones para abordar riesgos y oportunidades
   2. Objetivos de SST  y planificación para lograrlos
5. Apoyo
   1. Recursos
   2. Competencia
   3. Toma de conciencia
   4. Comunicación
   5. Información  documentada
6. Operación
   1. Planificación y control  operacional
   2. Preparación y respuesta ante emergencias
7. Evaluación del desempeño
   1. Seguimiento, medición , análisis y evaluación
   2. Auditoria interna
   3. Revisión por la dirección
8. Mejora
   1. Generalidades
   2. Incidentes , No conformidad y acción correctiva
   3. Mejora

EXAMEN  FINAL DE MODULO

TALLERES A DESARROLLAR  EN EL CURSO

• Taller Cuestiones internas y externas
• Taller  Partes interesadas
• Taller Alcance de un SGSST
• Taller Elaboración de política de  SGSST
• Taller Despliegue de política  de  SGSST
• Taller  Riesgos y oportunidades  de un SGSST
• Taller   Identificación de peligros y evaluación de riesgos
• Taller  Control de documentos
• Taller Indicadores de Gestión SST

1. Revisión de los  modelos de sistemas de Gestión 
2. Introducción a  la Gestión de auditorias 
3. Enfoque de Auditorias 
4. El auditor 
5. Realización de la auditoria 
6. No conformidad  y acción correctiva 
7. Informe de auditoria y seguimiento

 TALLERES APLICATIVOS

•  Programa de auditorias
• Plan de auditorias
• Auditoria
• Redacción de  no conformidades  – Casos prácticos
• Informe de auditoría 

1. UNIDAD 01 HERRAMIENTAS BASICAS DE LEANMANUFACTURING
    MARCOCONCEPTUAL
    MUDAS EN LEAN MANUFACTURING
    LAS 5S
    KAIZEN
    GESTION VISUAL : ANDON
   UNIDAD 02 HERRAMIENTAS PARA MEJORA DE LA CALIDAD
    JIDOKA
    POKAYOKE
   UNIDAD 03 HERRAMIENTAS PARA CONTROL DEMATERIALES
    TAKT TIME Y PITCH
    KANBAN
    HEIJUNKA

   UNIDAD 04 INTEGRACION YCONTROL
    TRABAJOESTANDARIZADO
    GRAFICO DE BALANCEO DE OPERADORES – YAMAZUMI
    REDUCCION DELOTE
    SISTEMAS EN EL PUNTO DEUSO
   UNIDAD 05 HERRAMIENTAS PARA MEJORA DE TIEMPO DE ENTREGA
    JUSTO A TIEMPO
    MANUFACTURACELULAR
    SMED
   UNIDAD 06 HERRAMIENTAS PARA EL FLUJO DEVALOR
    VSM
   UNIDAD 07 HERRAMIENTAS PARA MEJORAR EFECTIVIDAD

   MODULO 7 SIX SIGMA

1. El estudiante aprenderá los conceptos fundamentales para la mejora de procesos, la cual está centrada en la reducción de la variabilidad de los mismos, consiguiendo reducir o eliminar los defectos o fallos en la entrega de un producto o servicio al cliente.

    UNIDAD 01 – INTRODUCCIÓN

    ¿Qué es Six Sigma?
    Definición
    Principios
    Historia y Evolución
    Variabilidad
    Fases de Six Sigma
   UNIDAD 02 – FASE DEFINIR
    Carta de Proyecto
    Críticos para la calidad
    Mapa de proceso
   UNIDAD 03 – FASE MEDIR (Parte I)
    Estadística Descriptiva
    Críticos para la Calidad (CTQs)
   UNIDAD 04 – FASE MEDIR (Patre II)
    Estándares de Desempeño
    Sistema de Medición

    UNIDAD 05 – FASE ANALIZAR
    Capacidad de Proceso
    Objetivos de Desempeño
    Fuentes de Variación
   UNIDAD 06 – FASE MEJORAR
    Causas Potenciales
    Relaciones entre variables
   UNIDAD 07 – FASE CONTROLAR
    Planes de Control
    Control Estadístico de Procesos
    Alternativas
   UNIDAD 08 – RECURSOS Y HERRAMIENTAS
    Diagramas
    Gráficos de Control
    Análisis estadísticos

    

No  se requiere  conocimiento previo  de  lo requisitos de las  normas ISO 9001, ISO 14001; ISO 45001 

Las clases en vivo  se requiere  asistencia y  participación del  estudiante .

Realice el  pago de acuerdo  a las  tarifas establecidas , luego  envia  voucher de  pago  al   correo  info@ehsqgroup.com  o al whatsapp  +51957634020 . Se  confirmará  inscripción  via correo

Sí,  puedes hacerlo . Se emitirá  certificado correspondiente  luego de aprobar  la evaluación  respéctiva. 

Las clases están disponibles las 24 horas todos los  dias 

Puedes  hacerlo  a través  de  PAYPAL al tipo de  cambio  de la moneda. Considerar  el equivalente  S/3,60  :  1 Dolar (USA ) , pagar a la cuenta  pagopaypal@ehsqgroup.com 

Los certificados  se entregan en formato digital, vía correo electrónico